Administrativo/a de RRHH y Gestion.
2026-09-15
Polígono Industrial Comarca II
A convenir

16d Consulting, selecciona para importante empresa del Sector Construcción, un/a administrativo/a de RRHH y Gestión., proactivo/a y organizado/a para unirse a su departamento de personal, dando soporte al ciclo laboral de los empleados y flota de vehículos, garantizando una gestión administrativa eficiente y un cumplimiento de las normativas vigentes.

Se requiere (imprescindible)

  • Titulación en Grado Superior en Administración y Finanzas, Graduado/a Relaciones laborales y Recursos Humanos, ADE, Derecho, Psicología.
  • Experiencia de al menos 2 años en un departamento laboral o RRHH y tareas administrativas con la gestión de flotas de vehículos
  • Persona analítica, proactiva, metódica, organizada y con autonomía a la hora de trabajar.
  • Dominio de herramientas de Microsoft Office 365
  • Persona acostumbrada a trabajar en diferentes entornos cambiantes.
  • Excelentes habilidades interpersonales, confidencialidad, capacidad de organización y atención al detalle

Se valorará:

  • Experiencia en softwares de RRHH (SAGE 200 y programas de geolocalización).

Funciones:

  • Gestión de contratos: Tramitar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED / Contrat@).
  • Control de partes de trabajo y registro horario: Introducir y revisar partes recopilando incidencias mensuales (horas extras, bajas médicas, vacaciones) para el cálculo de nóminas.
  • Atención al empleado: Resolver dudas de la plantilla sobre nóminas, convenios, vacaciones y permisos.
  • Renovar plan de IgualdadP y seguimiento medidas, formación…
  • Gestión y tramitación administrativa del parque de vehículos:
  • Gestionar las altas y bajas de vehículos, ITV, documentaciones técnicas, control programa GPS…
  • Seguros y siniestros: Tramitar la contratación de pólizas, aperturar partes de accidentes con las aseguradoras y seguimiento de las reparaciones en taller.
  • Tarjetas de suministro: Controlar la asignación, límites de las tarjetas de combustible y peajes de los empleados.
  • Gestión de archivos: Mantener actualizados los expedientes del personal y flota de vehículos y la base de datos interna.

Se ofrece:

Salario: A convenir

Horario: L-V 9h-18h

Contratación directa con la empresa.

Contrato temporal para cubrir una baja temporal de larga duración.

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