Porque el recurso humano es el activo más importante de la empresa, la herramienta más valiosa con que cuentan las compañías que quieren alcanzar sus objetivos; la importancia de saber elegir y de seleccionar a los mejores candidatos será clave para su empresa.

Son muchos los factores que se ven perjudicados cuando no se elije de forma adecuada al candidato. Bastaría solo recordar el coste que le supone a la empresa en tiempo, formación, desajuste en el equipo de trabajo, deterioro de la imagen de la empresa por la rotación de personal, etc…

Identificar, atraer y seleccionar a las personas adecuadas es un proceso complejo. Requiere la metodología, la experiencia, los recursos y el tiempo que ponemos a su disposición para conseguir el éxito en los proyectos

16d le ofrece un servicio de selección de personal adaptado al perfil del candidato que desee seleccionar y las necesidades de su organización, seleccionando cualquier posición que precise su organización:

• Directivos
• Mandos Intermedios
• Comercial y Equipo de Ventas
• Personal Técnico
• Plantilla Temporal